El desarrollo liderado localmente es la base de un cambio positivo, duradero y efectivo. DT Global Asia Pacific se complace en lanzar su Marco de desarrollo liderado localmente (LLD), como guía para nuestra organización y los programas que apoyamos.
Nuestro marco de trabajo se centra en cuatro áreas: la primera analiza cómo podemos desempeñar un papel en la incubación de líderes de desarrollo en los países en los que trabajamos; la segunda aborda los cambios culturales que deben producirse para habilitar y autorizar el liderazgo local; la tercera examina los aspectos operativos para habilitar el desarrollo local, desde el reclutamiento y la remuneración hasta la forma en que se administran las subvenciones; y la cuarta examina el ciclo de programación y cómo se puede integrar el desarrollo local en el diseño, la implementación, el seguimiento y la evaluación.
En todas nuestras acciones y actividades existe el potencial de fomentar, amplificar y respaldar el liderazgo de desarrollo local: este Marco tiene como objetivo apoyar, motivar y alinear los esfuerzos de DT Global APAC para lograrlo.
Acceso El marco LLD aquí.
Al margen del 79th sesión de la Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU), DT Global se enorgullece de anunciar el lanzamiento de su Informe de impacto 2023El informe proporciona ejemplos de los esfuerzos de DT Global para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
El director ejecutivo de DT Global, Torge Gerlach, destacó: “Este informe subraya nuestra dedicación al desarrollo sostenible liderado localmente en todo el mundo”.
DT Global se dedica a implementar programas de desarrollo que priorizan el impacto profundo, transformador y positivo para las comunidades a las que servimos. Creemos que lograr este tipo de impacto solo es posible cuando se basa en la sostenibilidad y en soluciones locales.
Como organización de desarrollo global, DT Global existe para apoyar, facilitar y amplificar los esfuerzos de los líderes locales que luchan por la paz y el desarrollo en sus comunidades.
“Al trabajar en colaboración con nuestros clientes y socios en más de 90 países y en una variedad de sectores, DT Global continúa abordando algunos de los desafíos de desarrollo más difíciles que enfrenta el mundo”, afirmó Torge Gerlach.
La primera sección de este informe revela cómo nuestra dedicación al desarrollo y la sostenibilidad liderados localmente se refleja en nuestras políticas y estructura organizacional. La segunda sección de este informe destaca el impacto de nuestros programas en cada ODS. DT Global ha adoptado los ODS como marco de referencia para presentar nuestro progreso para 2023.
Al anclar nuestra visión en los ODS y centrarnos en soluciones sostenibles lideradas localmente y en los niveles corporativos y programáticos, estamos creando un modelo de desarrollo que está alineado globalmente y profundamente arraigado en las comunidades a las que servimos.
El miércoles 11 de septiembre, DT Global APAC tuvo el honor de compartir las celebraciones de graduación de 18 participantes de nuestro segundo programa de Líderes Emergentes en Desarrollo Internacional (ELID).
Al evento de graduación en línea asistieron ELID de siete países diferentes de la región de Asia Pacífico, dignatarios y oradores invitados del DFAT y las embajadas en el país, junto con entrenadores de liderazgo de las Primeras Naciones de Perspectivas de ETM, amigos y simpatizantes de DT Global, y personal de las oficinas corporativas y de proyectos.
Los líderes emergentes compartieron sus pensamientos sobre el viaje de liderazgo de 12 meses destacando los beneficios de interactuar con proveedores de las Primeras Naciones, cómo han crecido como líderes al aplicar enfoques de gestión adaptativa en el lugar de trabajo y reconociendo el valor que aportan a las prácticas de desarrollo lideradas localmente.
También fueron felicitados por el orador invitado especial, el Sr. Rod Brazier, Subsecretario del Grupo de Desarrollo, Multilateral y Europa del Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio, y el Sr. Duane Vickery, Director General de ETM Perspectives, por sus logros y la culminación de su formación en liderazgo.
Margaret Sirait, líder emergente graduada y gerente de operaciones del Programa Katalis de IACEPA-ECP en Indonesia, dijo que el programa había sido un viaje transformador para todos los involucrados.
“En nombre de la clase ELID 2023-2024, puedo decir que el año pasado ha sido un viaje extraordinario”.
“A través de la lente del liderazgo adaptativo, hemos presenciado un cambio profundo en nuestra mentalidad, estilos de liderazgo y nuestras identidades personales y profesionales en general”.
“Hemos aprendido a seguir evolucionando y aprendiendo, a navegar en la complejidad, abrazar la incertidumbre y liderar con empatía”, afirmó.
¡Felicitaciones a todos nuestros líderes emergentes graduados de 2024!
DT Global se complace en anunciar el nombramiento de Gianmattia Lobina al Director Regional de Crecimiento Global para Ucrania, Europa Central y Oriental, y a José Ignacio Soriano como Director de la división de Desarrollo de Negocio para DT Global Europa.
En su nuevo cargo, Gianmattia liderará los esfuerzos de expansión de DT Global, fomentando alianzas estratégicas y aprovechando la experiencia de la organización para apoyar la recuperación posconflicto y el desarrollo sostenible en la región. Más recientemente, Gianmattia se desempeñó como Director de la División de Desarrollo Comercial de DT Global Europa en Madrid.
“Agradezco una década de dedicación inquebrantable y contribuciones excepcionales a DT Global Europa. El trabajo duro y el liderazgo de Gianmattia han sido fundamentales para nuestro crecimiento y éxito”, afirmó. María Garrón, Director General de DT Global Europa.
“Estoy encantado de trabajar en estrecha colaboración con Gianmattia en este nuevo puesto. Con su sólido conocimiento de DT Global, su trayectoria en el impulso de iniciativas estratégicas y su comprensión de los desafíos y oportunidades únicos de la región, estoy seguro de que Gianmattia será fundamental para ampliar el impacto de DT Global en Ucrania y en la región en general”, afirmó. Noha Hussein, Director de Crecimiento de DT Global.
También nos complace anunciar que nuestro colega José Ignacio Soriano José cuenta con una trayectoria destacada de más de 25 años en el sector del desarrollo, donde ha trabajado con las principales instituciones financieras, entre ellas la UE, el Banco Asiático de Desarrollo y el Banco Mundial. José cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de negocio, liderando y gestionando equipos y empresas, habiendo sido Director General de Eptisa durante más de una década.
“Estamos seguros de que su visión, experiencia en la industria y reconocidas habilidades de liderazgo contribuirán significativamente a nuestro crecimiento y expansión”, afirmó. María Garrón.
Estos nombramientos son un testimonio del compromiso inquebrantable de DT Global de promover el desarrollo sostenible en asociación con nuestros clientes y partes interesadas locales.
En respuesta al conflicto de Sudán, nuestro programa STEP-UP de USAID/OTI apoya a grupos locales En la región de Kordofán, los jóvenes preparan la tierra para los desplazados y afrontan desafíos humanitarios urgentes como el desplazamiento y los brotes de enfermedades.
DT Global se enorgullece de anunciar que hemos sido galardonados con el contrato de Apoyo para la Implementación de Transiciones Rápidas (SWIFT) 6 – Programas de Entrega Indefinida/Cantidad Indefinida (IDIQ). Los programas SWIFT 6 serán el mecanismo principal a través del cual USAID/Oficina de Iniciativas de Transición (OTI) implemente la programación para los próximos diez años. En virtud de este contrato de Entrega Indefinida/Cantidad Indefinida de 5 mil millones de dólares, la OTI apoyará los objetivos de política exterior de los EE. UU. ayudando a los socios locales a promover la paz y la estabilidad en entornos frágiles a través de un modelo rápido, flexible y adaptable que aborde las necesidades clave de transición política y estabilización.
Este premio se basa en la larga trayectoria de DT Global en apoyo a la OTI. Como implementador de la OTI desde SWIFT II, DT Global ha trabajado con la OTI durante los últimos veinte años en 16 países diferentes y actualmente tiene cinco órdenes de trabajo activas de SWIFT 5 (Irak, Sri Lanka, Sudán y dos mecanismos regionales en Oriente Medio y el norte de África, y África meridional y oriental). A través de estos programas, DT Global ha apoyado actividades que promueven la justicia transicional, la reconciliación, la cohesión social, el desarrollo de la juventud y brindan evaluaciones políticas y de estabilización.
“DT Global está entusiasmada por seguir apoyando a USAID/OTI. Su modelo de desarrollo coincide con el compromiso de DT Global de hacer el desarrollo de manera diferente y estamos listos para avanzar con la misión de OTI en crisis políticas complejas en todo el mundo”, dijo Sloan Mann, presidente de DT Global en Estados Unidos.
Nos complace anunciar que DT Global ha sido galardonado con el programa Climate Ready BOSS de USAID, cuyo objetivo es movilizar más de 1.050 millones de dólares en financiación climática para la región del Pacífico durante los próximos cinco años. Este logro se basa en el éxito y la sólida reputación que hemos establecido a través de nuestros proyectos anteriores. USAID preparado para el clima proyecto.
Climate Ready BOSS será un programa emblemático de USAID que trabajará en 12 países insulares del Pacífico (PIC) para mejorar su capacidad de acceder a financiación climática para proyectos críticos de adaptación y mitigación. Además de nuestras alianzas con gobiernos, organizaciones regionales y fondos fiduciarios de múltiples donantes, introduciremos un nuevo enfoque estratégico en la colaboración con financistas del sector privado. Este enfoque innovador pondrá a prueba y ampliará las estructuras de reducción de riesgos para alentar las inversiones del sector privado en sectores clave. Además, el programa fortalecerá la capacidad de los PIC para planificar y gestionar la financiación climática, fomentando un entorno de inversión más resiliente en la región.
Esta victoria es un testimonio de la sólida reputación de DT Global y del profundo respeto que nos hemos ganado de las partes interesadas clave de las islas del Pacífico. Nuestra capacidad para abordar las complejidades únicas de la región garantiza que nuestros programas se basen en la propiedad local, estén alineados con los contextos nacionales y subnacionales, respeten las tradiciones indígenas y se centren en la sostenibilidad a largo plazo.
Esperamos liderar esta impactante iniciativa y continuar nuestro trabajo para apoyar la resiliencia climática en el Pacífico.
